Con Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 11686 del 16/12/2025, è stato indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 3 posti a tempo indeterminato di Dirigente amministrativo.
La presente procedura concorsuale è subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità obbligatoria, ai sensi degli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento.
L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246”, e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, a far tempo dal 17/12/2025 ed entro le ore 12:00 del 27/01/2026, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS, mediante la compilazione del form di candidatura sul Portale inPA, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/ e raggiungibile cliccando su “ISCRIVITI ALLA SELEZIONE” in fondo alla presente pagina.
Per la partecipazione al concorso, è richiesto il versamento, entro il termine di scadenza del bando, della tassa di euro 10,00, da effettuare tramite la piattaforma PagoPA. Le indicazioni per il pagamento sono contenute nel Portale inPA e illustrate nell’apposita sezione del modulo di partecipazione.
Per richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione on line, deve essere utilizzato, previa lettura della guida alla compilazione della domanda, presente in home page, e delle relative FAQ, l’apposito modulo di assistenza presente sul Portale inPA.
Per eventuali ulteriori problematiche, in fase di presentazione della domanda, è possibile scrivere all’indirizzo pec: ru.selezioni@pec.comune.milano.it
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CALENDARIO PROVA PRESELETTIVA IN MODALITÀ DIGITALE E FOGLIO ISTRUZIONI
Si informa che, in conformità a quanto previsto dal bando di concorso al paragrafo 7 “Preselezione”, l’Amministrazione ha stabilito di espletare la prova preselettiva.
La prova preselettiva consisterà nella somministrazione di:
1) una prova situazionale individuale, nello specifico In-Basket, composta da contesto e documenti volti a indagare le aree di efficacia-efficienza-delega;
2) un questionario composto da una serie di quesiti a risposta chiusa su scelta multipla sulle conoscenze tecniche previste dal paragrafo 1) del bando di concorso e sull'analisi e sulla verifica delle abilità logiche, deduttive e di ragionamento.
La prova preselettiva si svolgerà il giorno 27 aprile 2026, secondo il calendario allegato, in modalità digitale da remoto, assicurando l’identificazione dei candidati e delle candidate, la regolarità ed integrità della prova, la sicurezza delle comunicazioni, la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa in materia di trattamento dei dati personali, mediante l'utilizzo di apposita piattaforma digitale secondo le modalità e le specifiche tecniche dettagliate nel Foglio Istruzioni allegato.
Nel suddetto Foglio Istruzioni sono indicate le date per accedere al tutorial, al fine di verificare la regolarità della postazione di lavoro e l’adeguatezza della dotazione tecnica, nonché per meglio comprendere le operazioni previste il giorno della prova.
La Commissione stabilirà, prima dell’effettuazione della prova preselettiva, il numero delle candidate e dei candidati da ammettere alla prima prova, individuati secondo l’ordine decrescente di merito.
Si ricorda che non è prevista una soglia minima di idoneità e che il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito.
Ai sensi dell’art. 20, comma 2-bis, della Legge n. 104/1992 (così come modificato dall’art. 25, comma 9, del D.L. n. 90/2014, convertito con modificazioni dalla L. n. 114/2014), non sono tenuti a sostenere la preselezione le candidate e i candidati affetti da invalidità uguale o superiore all’80%.
Per poter sostenere la prova, le candidate e i candidati dovranno essere muniti di documento di identità con fotografia.
La mancata connessione alla piattaforma, nel giorno e nell'ora stabiliti, sarà considerata quale rinuncia alla partecipazione alla selezione.
Questa pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
- Calendario prova preselettiva digitale: vedi Box Allegati
- Foglio Istruzioni prova preselettiva digitale: vedi Box Allegati
Si informa, infine, che le procedure di mobilità obbligatoria ex artt. 34 e 34-bis del D. Lgs. n. 165/2001 sono state attivate senza esito.